Fiche métier & modèle de CV
Exemple de CV Préparateur de commandes
Modèle, compétences, mots-clés recruteurs et conseils pour construire un CV de préparateur de commandes qui décroche des entretiens.
Compétences, savoir-être et logiciels sont préremplis automatiquement dans l'assistant.
Camille Perrin
Préparateur de commandes
Lyon (69) · camille.perrin@email.fr · 06 12 34 56 78
Profil
Préparateur de commandes titulaire des CACES R489 catégories 1B et 3, avec 3 ans d'expérience en entrepôt logistique. Habitué à la préparation vocale et au travail en 2x8, je tiens une cadence de 130 lignes par heure avec un taux d'erreur inférieur à 0,3 %. Je recherche un poste de Préparateur de commandes dans une structure attentive à la sécurité et à la qualité.
Expérience
Préparateur de commandes — Logiswest Distribution
2021 – 2026
- Préparation vocale de 130 lignes par heure avec un taux d'erreur inférieur à 0,3 %.
- Conduite quotidienne de chariots CACES 1B et 3 en zone de stockage grande hauteur.
- Participation aux inventaires tournants et au contrôle qualité des expéditions.
Compétences
- Préparation de commandes (picking, vocale, scan)
- Conduite de chariots élévateurs (CACES R489)
- Filmage, palettisation et étiquetage
- Contrôle qualité et conformité des colis
- Réception et rangement des marchandises
Logiciels
WMS (Reflex, Infolog) · Terminal radiofréquence · Scan code-barres · SAP · Excel
Savoir-être
Rapidité d'exécution · Endurance physique · Rigueur · Esprit d'équipe
Exemple illustratif — profil fictif généré avec La Machine à CV.
Présentation
Ce que les recruteurs attendent d'un CV préparateur de commandes
En logistique, le recrutement est rapide et très opérationnel. Un responsable d'entrepôt regarde trois choses sur un CV de préparateur de commandes : les CACES détenus et leur validité, la cadence tenue, et la capacité à travailler en équipe sur des horaires décalés.
Les certifications sont le premier critère de tri. CACES R489 catégorie 1A/1B, 3 ou 5 doivent apparaître dès le haut du CV, avec la date de validité. Un CACES périmé se signale honnêtement : il est souvent renouvelé par l'employeur.
Les méthodes de préparation constituent le second critère : vocale, scan, picking, éclatement, préparation par vague. Nommer la méthode que vous connaissez montre que vous serez opérationnel dès le premier jour.
Le contenu du CV
Compétences, savoir-être et logiciels à faire figurer
Compétences indispensables
- Préparation de commandes (picking, vocale, scan)
- Conduite de chariots élévateurs (CACES R489)
- Filmage, palettisation et étiquetage
- Contrôle qualité et conformité des colis
- Réception et rangement des marchandises
- Gestion des stocks et inventaires
- Utilisation d'un terminal radiofréquence
- Respect des règles de sécurité et des gestes et postures
Soft skills
- Rapidité d'exécution
- Endurance physique
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Ponctualité
- Vigilance sécurité
Logiciels & outils
- WMS (Reflex, Infolog)
- Terminal radiofréquence
- Scan code-barres
- SAP
- Excel
Optimisation recruteur
Les mots-clés qui font passer le premier filtre
Les logiciels de recrutement comparent votre CV à l'annonce avant toute lecture humaine. Ces termes doivent apparaître naturellement dans vos expériences.
- préparateur de commandes
- CACES R489
- picking
- préparation vocale
- palettisation
- filmage
- chariot élévateur
- gerbeur
- inventaire
- WMS
- logistique
- cadence
Nos conseils
Quatre réflexes qui changent tout
Placez vos CACES tout en haut
C'est le premier filtre. Indiquez la catégorie exacte (R489 1A, 1B, 3, 5) et la date de validité, dans une section « Certifications » visible immédiatement.
Donnez votre cadence
« 130 lignes de préparation par heure en vocale » est un argument imparable, car c'est exactement l'indicateur que suit le responsable d'entrepôt.
Précisez vos disponibilités horaires
2x8, 3x8, samedi, nuit : la flexibilité est un critère de sélection majeur en logistique et peut faire basculer une décision.
Mentionnez les environnements spécifiques
Froid positif ou négatif, agroalimentaire, produits dangereux, e-commerce : ces environnements demandent des habitudes précises et sont recherchés.
Questions d'entretien fréquentes
- Quels CACES détenez-vous et jusqu'à quelle date sont-ils valides ?
- Quelle cadence teniez-vous : nombre de lignes ou de colis par heure ?
- Avez-vous travaillé en préparation vocale ou au scan ?
- Êtes-vous disponible en 2x8, 3x8 ou de nuit ?
- Comment réagissez-vous en cas d'erreur de préparation détectée au contrôle ?
- Quelles règles de sécurité appliquez-vous en zone de circulation d'engins ?
Salaire moyen
- Débutant
- SMIC à 1 900 € bruts mensuels
- Salaire médian
- 1 950 € bruts mensuels
- Confirmé
- 2 100 € à 2 400 € bruts mensuels (chef d'équipe, caristes polyvalents)
Les primes (panier, transport, nuit, productivité) représentent souvent 150 € à 350 € par mois : mentionnez votre disponibilité horaire, c'est un argument de recrutement fort.
Questions fréquentes
Vos questions sur ce CV
Le CACES est-il obligatoire pour être préparateur de commandes ?
Non, certains postes de picking au sol n'en exigent pas. Mais le CACES R489 catégorie 1 multiplie fortement les opportunités et permet d'accéder à des postes mieux rémunérés.
Comment faire un CV de préparateur de commandes sans expérience ?
Valorisez toute expérience physique et cadencée (manutention, restauration rapide, chantier, saisonnier), votre ponctualité, votre disponibilité horaire et, si vous en avez un, votre CACES. Les entrepôts recrutent régulièrement des débutants et forment en interne.
Faut-il mentionner les missions d'intérim ?
Oui, systématiquement. Regroupez-les sous une seule entrée « Missions d'intérim en logistique » avec la liste des entreprises et des périodes : cela évite un CV haché tout en démontrant l'expérience réelle.
Quels mots-clés ATS pour un poste en logistique ?
Préparation de commandes, picking, préparation vocale, CACES R489, palettisation, filmage, WMS, inventaire, cariste, gerbeur. Écrivez-les en toutes lettres dans vos expériences.
Votre CV préparateur de commandes peut être prêt en 10 minutes.
L'assistant prérempli votre métier, vos compétences, vos savoir-être et vos logiciels. Vous n'avez plus qu'à personnaliser.
Modèles optimisés pour les recruteurs et les logiciels de recrutement